下面可以乘凉的不一定是大树,但大树底下一定是可以乘凉的。
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    【转载】让员工受不了的上司

    发表于 二月 15th, 2010 大树 没人乘凉

    员工离职的原因很多,薪水不一定是最重要的原因。

    根据SmartbiZ.com网站的调查表明,男性员工离职的主要原因在于上司事无巨细的管理,女性员工离职的主要原因在于她们受不了上司的自负。

    除此以外,上司如有以下行为也让员工心存不满:
    吝啬表扬的话;
    总是不给员工重要的信息;
    缺乏对下属的关心;
    喜欢用威胁的态度对待下属;
    只给负面反馈。

     

    【树说】:

    放权,提高下属自信,关心下属,营造家的感觉。现代管理,就是需要这浓浓的人情味。

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    乘凉说话