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对话周鸿祎：红衣大炮与“微创新”
发表于 七月 28th, 2010 2 人乘凉微创新！没错，这种应用驱动的微创新，是“红衣大炮”再度发射的真正内核。4年的时间，周鸿祎这个曾经“调戏”过用户，甚至留下过污点的猛人，把用户体验创新当做一个偏执狂式的方向，内部称之为“拜用户教”，靠一种持续的、被专业人嘲笑的“微创新”，360成功引爆了亿级用户的能量。这是一颗有着革命性力量的种子，不少公司靠着这颗种子，进入到竞争力的更高境界。
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【转载】2010年7月网游在线数据揭秘
发表于 七月 22nd, 2010 6 人乘凉以下数据和实际数据可能会有所出入，但是相信大部分还是比较客观和真实的。其中在线方面的数据是以去掉玩家多开数据后的一个在线，例如梦幻西游的多开玩家 就数量非常多。至于游戏币交易量的数据也是以MMO为主，休闲类的游戏在5173上的交易排行上是排不上号的。同时一些自主研发或者运营了很多年的游戏为 了提高营收，尽可能的把收益最大化，也为了防止打钱工作室的进驻，是以想足了办法，包括游戏内置交易或者自制交易平台
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慢走，2010
发表于 七月 15th, 2010 5 人乘凉2010过了一半，花了很多时间在思考上，而行动见缓。/或许之前将灵魂夹在两腿之间，奔走太久，灵魂该透气了。/又或许，早就走到了灵魂的前面，该停步等待一下。/总之，2010，我会慢走，你也请慢吧。/我还想多说两句的，可是写不动了。
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两只熊的绩效考核
发表于 六月 30th, 2010 8 人乘凉员工绩效考核与管理方案定位准确与否，以及考核工具设计得科学与否，往往决定了企业员工绩效考核的成败。“两熊赛蜜”的故事正好说明了这一点。黑熊和棕熊都喜欢蜂蜜，它们各有一个蜂箱，养了同样多的蜜蜂，所以打算比一比谁的蜜蜂产的蜜多。在黑熊眼里，产蜜量来自于蜜蜂对花的访问量，于是它花重金引进了一套考核蜜蜂访问量的绩效管理系统。它认为这样就可以准确测量出蜜蜂的工作量。每个季度，黑熊会公布每只蜜蜂的工作量，并奖励访问量最高的蜜蜂。至于它与棕熊比赛的事，它不希望蜜蜂们知道，它希望蜜蜂只关注自身对花的访问量。
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管理者的第一重要品质是正直
发表于 六月 29th, 2010 1 comment当考察管理者是否诚信时，人们必定会非常重视他的人品是否正直，这一点必定首先会在管理者的人事任用上体现出来，因为管理者正是通过其正直的人品，才能够实现其管理，管理者也正是通过其正直的人品，才树立了别人效仿的榜样，在人品这一点上，人们无法弄虚作假，一个管理者的同事，尤其是他的下属们，只要和管理者共事几周，就会知道他是否正直，他们可以原谅别人的无能，疏忽，缺乏安全感甚至是粗鲁无礼，但是他们却无法宽恕别人的不正直， 他们也无法宽恕领导者选用不够正直的人。
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懒蚂蚁效应
发表于 六月 20th, 2010 7 人乘凉日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现。大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望，人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。
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浙江首次界定非法集资：民间集资不再一概非法
发表于 六月 17th, 2010 10 人乘凉早报记者昨天获悉，浙江省高级人民法院已发布《关于为促进中小企业加快创业创新发展提供司法保障的指导意见》，明确对一些具有集资特点的民间借贷行为可不认定为 “非法集资”，并可酌情不作犯罪处理。这是浙江司法部门首次出台类似文件，外界认为此举意在引导和支持民间资本参与解决中小企业融资难。
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Groupon把中国团带到沟里
发表于 六月 10th, 2010 9 人乘凉3月王兴推出美团网后，中国互联网一下子冒出几十家团购网站，这无疑是被融资1.35亿美金的Groupon的资本神话所刺激的。一时间，国内百团大战，硝烟四起。尽管大量团购网站上线后收到业内很多质疑，但是更多的质疑是侧重门槛低缺乏壁垒、模式过多依赖线下运营，难以快速扩张，但是这并没有减少百团们的创业热情，毕竟，在中国互联网领域，能够有这么一个资本追捧的商业模式对广大创业者来说已经是非常难得的机会了。
滔滔不绝